Aprendizajes a modo de Tuit

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1. La vanidad del poder aleja a los gobernantes de las necesidades de las comunidades a quienes deben servir. La vanidad enceguece y hace perder el rumbo en lo que debe ser la búsqueda por el bien común.
2. Las motivaciones superiores conducen a poder asumir sacrificios superiores.
3. El carisma radica en la fortaleza del carácter, la espontaneidad en la acción y la sinceridad en la comunicación.
4. La burocracia, el dinero y los reconocimientos son pasajeros, la honra y el prestigio son para siempre.
5. Tiene mayor credibilidad y fortaleza el argumento sereno y propositivo al apasionado y
destructivo. Criticar no requiere talento, proponer sí.
6. Es más importante ganar respeto y credibilidad que fama.
7. La sinceridad debe ir acompañada de la prudencia. Sin esta, la primera se puede convertir en irreverencia.
8. Para conquistar nuevos adeptos es necesario comunicar positivamente el mensaje, priorizando las propuestas sobre la polémica.
9. Se gana más iluminando que encendiendo.
10. Buena consejera ante la duda: la convicción.
11. Difícil alcanzar credibilidad, fácil perderla.
12. Kissinger sostenía que un jefe de Estado debía tener “fuerza, valor y astucia”. Estos son insuficientes si no están acompañados de la ética como principio transversal.
13. Se cambia de partido, no de principios.
14. La sinceridad genera respeto y credibilidad, inclusive ante los opositores.
15. Paciencia, virtud necesaria para esperar decisiones, calmar los ánimos, soportar injusticias, curar amarguras, sanar heridas y enfrentar ingratitudes.
16. No todos los liderazgos son positivos.
17. En el cumplimiento de las tareas más pequeñas se conoce el carácter de las personas.
18. Si quiere cambiar el mundo, empiece por cambiar su entorno para que quienes lo rodean sean felices.
19. Las posturas y opiniones de un líder trascendente se soportan en principios, no en modas pasajeras.
20. En el servicio público se necesita trabajar con sentido de urgencia y acciones. El público espera resultados, no diagnósticos ni análisis.
21. La rendición de cuentas es un deber ético con quienes le han permitido estar en el servicio público.
22. Gobernar es priorizar.
23. La ciudadanía busca liderazgos cercanos sin estructuras intermedias. Los partidos políticos
deben ser herramientas para ordenar y canalizar voluntades, no para fatigar y entorpecer la voluntad de otros de sumarse a una causa.
24. La lucha contra la corrupción comienza por sentirse vulnerable ante esta práctica.
25. Corrupción no es solo robar.
26. El servidor público no debe tener una solución a cada problema que le presenten, pero sí el deber de buscarla.
27. El ejercicio democrático debe nutrirse del debate de las ideas y propuestas, no reducirse a la movilización de las masas.
28. El disenso es necesario para generar propuestas de mayor profundidad y calidad. Para lograrlo se necesita incluir en la discusión

a quienes tengan visiones opuestas a las propias.

29. Antes de dar una opinión públicamente, es mejor escuchar primero a los demás, comprender sus razones y si aún hay algo por decir, hacerlo o callar.

30. La pasión en la argumentación es buena pero debe ser dosificada. El exceso de pasión ahoga el argumento y la carencia de esta hace aburrida la argumentación.

31. Se debe cuidar el tono. A veces impacta más la forma que el fondo.

32. Mejor hacer preguntas inteligentes que dar respuestas facilistas.

33. La política no puede reducirse a un ejercicio de controversia permanente sino a buscar

consensos para solucionar los problemas más urgentes de la sociedad.

34. La vehemencia es diferente a la altanería. La primera demuestra carácter, la segunda inseguridad.

35. Popularidad no es sinónimo de credibilidad.

36. Hablar más de la cuenta es igual de inconveniente que callar por cobardía.

37. El liderazgo es ante todo un ejercicio humano.

38. El liderazgo trascendental tiene estilo y sello propio, no imita.

39. Liderazgo es acción, no teoría.

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